Общероссийский Профсоюз образования Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Общероссийский Профсоюз образования Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Постановление Исполкома Общероссийского Профсоюза образования № 7-13 от 19.12.2016 г. "О проведении в 2017 году "Года профсоюзного PR-движения"
Нормативно-правовые документы
Устав Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Общее положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации "Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации"
Конкурс-акция "Я в Профсоюзе!"
Общероссийский Профсоюз образования запускает новый конкурс-акцию "Я в Профсоюзе!".
Электронная подписка на газету "Мой Профсоюз"
Положение о конкурсе "Профсоюзный репортёр"
Положение о конкурсе-акции "Я в Профсоюзе!"
Областной конкурс чтения "Поэзия о родной земле"
В ОНФ заявили о завышении Росстатом данных об официальной зарплате педагогов Эксперты Общероссийского народного фронта совместно с фондом "Национальные ресурсы образования" в феврале этого года провели во всех регионах страны мониторинг зарплаты педагогов. Анализ данных исследования показал, что реальные зарплаты учителей в России существенно ниже тех, о которых сообщает Росстат. Источник: "Учительская газета"
Проведение декады по охране труда читать дальше...
Планы работы на текущий год
ПЛАН работы Новосибирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2019 год
ссылка
ПЛАН мероприятий Года профсоюзного_PR-движения в Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работником народного образования и науки РФ
ссылка
План работы первичной профсоюзной организации на 2019 год
файл
Отчёт первичной профсоюзной организации
Отчёт первичной профсоюзной организации МАДОУ д/с № 85 об итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания. | файл |
Председатель Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ - Светлана Геннадьевна Сутягина
Роль профсоюза в сплочении коллектива и формировании команды единомышленников
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
• представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
• содействовать занятости работников;
• заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
• участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
• осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
• участвовать в коллегиальных органах управления организации;
• свободно распространять информацию о своей деятельности;
• проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
• участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Права и обязанности членов профсоюза
Член профсоюза имеет право:
• на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
• пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
• участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
• на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
• принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
• избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
• получать материальную помощь из средств Профсоюза.
За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями
Член профсоюза обязан:
• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
• исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
Профсоюх сегогдня - единственная общественная организация , имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту могут рассчитывать на подержку, в том числе и материальную) всего коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Председатель профсоюзной организации МАДОУ д/с № 85 –
Пономарева Юлия Владимировна,
Заместитель председателя - Гриценко Марина Яковлевна,
секретарь – Светлана Андреевна,
ответственный за экономическую работу - Мамчук Татьяна Николаевна,
уполномоченный по охране труда - Осадчая Наталья Викторовна,
ответственный за культурно- массовую работу - Степанова Наталья Борисовна.
В первичную профсоюзную организацию входит 28 сотрудников детского сада.
За 2018г од первичная профсоюзная организация организовала:
празнование 8 марта,
поздравление мужчин с 23 февраля,
празднование окончания учебного года в ПКиО "Сосновый бор",
празднование начала учебного года и знакомство с новыми сотрудниками,
празднование дня Дошкольного работника,
выдачу подарков на Новый год для детей сотрудников,
ежемесячное поздравление юбиляров и оформление поздравлений на стендах ДОУ,
оформление льготного страхования от клеща
Также, была оказана материальная помощь сотрудникам, которые попали в трудную жизненную ситуацию; предоставлена путевка в санаторий для лечения сотрудника.
Статья 7. Права члена Профсоюза Член Профсоюза имеет право:
1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.11
4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.